Los conflictos : (Registro nro. 207)

Detalles MARC
000 -LIDER
Campo de control de longitud fija 02892aam a22002774a 4500
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCION FISICA--INFORMACION GENERAL
Campo de control de longitud fija ta
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL
Campo de control de longitud fija 190116s2010 sp ||||g |||| 00| 0 spa d
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
ISBN 9788436820577
040 ## - FUENTE DE CATALOGACION
Agencia de catalogación pelioef
Idioma de catalogación spa
Agencia que realiza la transcripción pelioef
082 14 - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY
Número de la edición 14
Número de clasificación 303.6
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Fernández Millán, Juan Manuel
9 (RLIN) 410
245 14 - TITULO
Título Los conflictos :
Subtítulo cómo desarrollar habilidades como mediador /
260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC.
Fecha de publicación 2010.
Lugar de publicación Madrid :
Nombre del editor Ediciones Pirámide,
300 ## - DESCRIPCION FISICA
Extensión 118 p.
Dimensiones 23 cm.
490 ## - MENCION DE SERIE
Mención de serie Manuales prácticos
490 ## - MENCION DE SERIE
Mención de serie Psicología Pirámide
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Incluye bibliografía.
505 4# - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido ¿Qué es un conflicto?. Dinámica del conflicto: la parábola del globo que se va hinchando hasta explotar. La bola de nieve. Analizando el conflicto: actores, proceso y problema. Prácticas sobre análisis de conflictos. <br/><br/>Resolviendo el conflicto o desenrollando la madeja. Habilidades y principios implicados en la resolución de un conflicto. Objetivos y estrategias de la negociación. ¿Por qué solución optamos? La negociación<br/><br/>Barreras y habilidades de comunicación. Barreras de la comunicación. Habilidades de la comunicación.<br/><br/>Mediación. Concepto. Objetivos. Ámbitos de aplicación. Características y diferencias con otros métodos. ¿Cuándo es posible? El mediador. El proceso de mediación: etapas y elementos. Antes de la sesión de mediación. Inicio de la sesión de mediación.
520 4# - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de sumario, etc. "En un mundo en el que proliferan los conflictos interpersonales e internacionales, y en el que se valora cada vez más la intervención profesional de mediadores, este manual se presenta como una guía para descubrir, a través de ejemplos y ejercicios, las habilidades y los conocimientos que debe poseer el profesional que desee adentrarse en este campo de intervención.<br/><br/>La obra ofrece, en primer lugar, los conceptos fundamentales sobre la teoría de conflictos, así como lo más relevante acerca de las habilidades de comunicación, las estrategias de negociación y los mecanismos de mediación. En segundo lugar, presenta un enfoque aplicado desde el que orientar la intervención psicosocial en situaciones<br/>de conflicto, aplicando los conceptos descritos a casos concretos y variados. Así, por una parte, se estudian con detalle las estrategias generales de negociación y mediación en los conflictos, destacando las habilidades que debe poseer el negociador y los principios que deben guiar su intervención para lograr eficacia, y por otra parte, se incluye un conjunto de ejercicios prácticos que permiten una aproximación experiencia! a los conceptos y que completan el análisis teórico."
650 14 - MATERIA--TERMINO TEMATICO
Término temático Solución de conflictos
9 (RLIN) 317
650 24 - MATERIA--TERMINO TEMATICO
Término temático Mediación
9 (RLIN) 316
650 24 - MATERIA--TERMINO TEMATICO
Término temático Conflicto social
9 (RLIN) 48
650 24 - MATERIA--TERMINO TEMATICO
Término temático Conflicto laboral
9 (RLIN) 411
700 1# - ASIENTO SECUNDARIO --NOMBRE PERSONAL
Nombre personal Ortiz Gómez, María del Mar
9 (RLIN) 412
942 ## - CAMPOS ADICIONALES (KOHA)
Fuente de clasificación Dewey Decimal Classification
Tipo de ítem Libros
Existencias
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