Estrategia de atracción del talento humano en el sector público : (Registro nro. 751)
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| 000 -LIDER | |
|---|---|
| Campo de control de longitud fija | 01515nab a2200253 a 4500 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCION FISICA--INFORMACION GENERAL | |
| Campo de control de longitud fija | ta |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACION GENERAL | |
| Campo de control de longitud fija | 250110s2024 |||||||o g|||o00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACION | |
| Agencia de catalogación | pelioef |
| Idioma de catalogación | spa |
| Agencia que realiza la transcripción | pelioef |
| 100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL | |
| Nombre personal | Vivanco Enriquez, Jesús L. |
| 9 (RLIN) | 1833 |
| 245 14 - TITULO | |
| Título | Estrategia de atracción del talento humano en el sector público : |
| Subtítulo | Curso de Extensión Universitaria en Fiscalización Ambiental del OEFA / |
| Mención de responsabilidad | Jesús L. Vivanco Enriquez |
| 260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. | |
| Fecha de publicación | 2024 |
| 300 ## - DESCRIPCION FISICA | |
| Extensión | pp. 78- 92 |
| 505 2# - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | 1. Introducción -- 2. Marco teórico -- 3. Metodología -- 4. Resultados -- 5. Conclusiones -- 6. Referencias |
| 520 2# - NOTA DE RESUMEN, ETC. | |
| Nota de sumario, etc. | El autor describe el Curso de Extensión Universitaria en Fiscalización Ambiental (CEU) como estrategia para la atracción del talento , y que es implementado por el Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental (OEFA) en Perú. |
| 650 14 - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| Término temático | Programa integrado de estudios |
| 9 (RLIN) | 1834 |
| 650 24 - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| Término temático | Desarrollo de programas de estudio |
| 9 (RLIN) | 1835 |
| 650 24 - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| 9 (RLIN) | 147 |
| Término temático | Administración pública |
| 650 24 - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| 9 (RLIN) | 307 |
| Término temático | Política gubernamental |
| 650 24 - MATERIA--TERMINO TEMATICO | |
| Término temático | Entrenamiento laboral |
| 9 (RLIN) | 1836 |
| 773 0# - ASIENTO DE ÍTEM FUENTE | |
| Asiento principal | Saber Servir : Revista de la Escuela Nacional de Administración Pública del Perú. |
| Lugar, editorial y año de publicación | Lima : Escuela Nacional de Administración Pública, 2024 |
| Título | Estrategia de atracción del talento humano en el sector público : Curso de Extensión Universitaria en Fiscalización Ambiental del OEFA. |
| 856 ## - LOCALIZACION Y ACCESO ELECTRONICO | |
| Identificador Uniforme del Recurso | <a href="https://revista.enap.edu.pe/index.php/ss/article/view/149">https://revista.enap.edu.pe/index.php/ss/article/view/149</a> |
| 910 ## - USER-OPTION DATA (OCLC) | |
| User-option data | 90 |
| -- | 2 |
| -- | Fabiola Vergara |
| 942 ## - CAMPOS ADICIONALES (KOHA) | |
| Tipo de ítem | Analítica de revistas |
| Fuente de clasificación | Dewey Decimal Classification |
| Parte de la clasificación | 352.65 |
| Withdrawn status | Lost status | Source of classification or shelving scheme | Damaged status | Not for loan | Home library | Current library | Date acquired | Total Checkouts | Full call number | Date last seen | Price effective from | Koha item type |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dewey Decimal Classification | Biblioteca OEFA | Biblioteca OEFA | 10/01/2025 | 352.65 | 10/01/2025 | 10/01/2025 | Analítica de revistas |
