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Manual práctico derecho administrativo disciplinario en el marco de la Ley del Servicio Civil Ley N° 30057 : desde un enfoque de las opiniones técnicas de SERVIR /

By: Jara Bautista, José Luis.
Material type: TextTextPublisher: Lima : Lex & Iuris, 2016Description: 301 p. 24 cm.ISBN: 9786124702952.Subject(s): Derecho administrativo | Administración pública | Funcionario público | Política gubernamentalDDC classification: 342.85
Partial contents:
Título 1. El nuevo servicio civil en el Perú: reforma del empleo público y alcances de la Ley N° 30057. Diagnóstico de los regímenes laborales en el Perú. El nuevo servicio civil en el Perú: alcances de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. Título 2. Régimen disciplinario y procedimiento administrativo sancionador de la Ley del Servicio Civil - Ley N° 30057. Responsabilidades en el empleo público. Potestad disciplinaria de la administración pública. Reglas en torno a la vigencia y aplicabilidad del nuevo régimen disciplinario y proceso administrativo sancionador. Título 3. Nueva tipificación de faltas disciplinarias en el régimen disciplinario del servicio civil. Faltas disciplinarias según la Ley del Servicio Civil, Ley Nº 30057. Faltas disciplinarias según el reglamento general de la LSC, D.S. Nº 040-2014-PCM. Determinación de la sanción a las faltas. Concurso de infractores y de infracciones. Sanción de destitución automática por condena penal consentida o ejecutoriada. Régimen de las sanciones y procedimiento sancionador. Graduación de la sanción disciplinaria. Eliminación de las comisiones de procesos administrativos disciplinarios: aciertos y desaciertos de la LSC. Autoridades y competencias en el nuevo procedimiento administrativo disciplinario. Rol del secretario técnico en el nuevo proceso administrativo disciplinario. Causales de abstención y conflictos de competencia principios de la potestad disciplinaria. Título 4. El nuevo procedimiento administrativo disciplinario en el marco de la Ley del Servicio Civil, Ley N° 30057. Fases del nuevo procedimiento administrativo disciplinario en la LSC. Contenido del acto que determina el inicio del procedimiento administrativo disciplinario. Presentación del descargo a las imputaciones. Informe oral. Contenido del informe del órgano instructor. Fin del procedimiento en primera instancia y oficialización de la sanción disciplinaria. Ejecución de las sanciones disciplinarias y sus consecuencias para el servidor civil. Inhabilitación: sanción disciplinaria conexa o consecuencia necesaria. Impugnación de las sanciones disciplinarias: recursos administrativos proponibles y segunda instancia administrativa. Tratamiento de las medidas cautelares en el nuevo régimen disciplinario de la Ley del Servicio Civil. Título 5. Registro nacional de sanciones de destitución y despido. Administración del registro y sanciones inscribibles. Obligaciones de las entidades públicas respecto al registro. Inhabilitaciones ordenadas por el poder judicial. Tipos de usuarios y órganos competentes en el registro nacional de sanciones de destitución y despido. Obtención del usuario en el registro nacional de sanciones de destitución y despido. Inscripción de las sanciones. Modificaciones ordenadas por el tribunal del servicio civil y el poder judicial. Computo del plazo de la sanción. Archivo documentado de las sanciones inscritas en el registro. Rectificación en la inscripción de sanciones por errores materiales. Obligación de las entidades públicas de consultar el registro. Certificado de no encontrarse inhabilitado. Reporte mensual del tribunal del servicio civil. Título 6. Régimen de restricciones y sanción aplicable a ex servidores civiles. Restricciones aplicables a los ex servidores civiles. Entidades competentes para aplicar y ejecutar el procedimiento disciplinario a un ex servidor civil. Prescripción para el caso de ex servidores civiles. Sanción imponible a ex servidores civiles. Título 7. La prescripción en el nuevo procedimiento administrativo disciplinario. Regulación de la prescripción en la ley de bases de la carrera administrativa y remuneraciones del sector público – D. Leg. N° 276. Regulación de la prescripción en la ley del procedimiento administrativo general - Ley Nº 27444. Regulación de la prescripción en el nuevo procedimiento administrativo disciplinario. Declaración de oficio de la prescripción del plazo para el inicio del PAD. Plazos de prescripción aplicables según la fecha de comisión de la falta disciplinaria.
Scope and content: "El presente manual práctico pretende convertirse en un instrumento de consulta rápida sobre el nuevo Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador, de la Ley del Servicio Civil - Ley Nº 30057, ello teniendo en consideración la experiencia y empleo diario de la normativa legal en el desempeño de las labores diarias, la cual a su vez está dirigida a servidores civiles, profesionales del derecho, y aquellas personas que recién se involucran con esta materia. En el presente trabajo abordamos temas como "Régimen Disciplinario y Procedimiento Administrativo Sancionador de la Ley del Servicio Civil - Ley N°30057", "Nueva tipificación de las faltas disciplinarias en el Régimen Disciplinario del Servicio Civil", "El Nuevo Procedimiento Administrativo Disciplinario en el marco de la Ley del Servicio Civil", "Registro Nacional de Destitución y Despido", "Régimen de Restricciones y Sanción aplicable a ex servidores", "La Prescripción en el Nuevo Procedimiento Administrativo Disciplinario", los mismos que han sido elaborados tomando en consideración los principales pronunciamientos de nuestro Tribunal Constitucional, y opiniones técnicas emitidas por SERVIR, en relación a los referidos temas."
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Libros Libros Biblioteca OEFA
342.85 J24 (Browse shelf) Available 000275

Incluye anexos y bibliografía

Título 1. El nuevo servicio civil en el Perú: reforma del empleo público y alcances
de la Ley N° 30057. Diagnóstico de los regímenes laborales en el Perú. El nuevo servicio civil en el Perú: alcances de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil.

Título 2. Régimen disciplinario y procedimiento administrativo sancionador de la Ley del Servicio Civil - Ley N° 30057. Responsabilidades en el empleo público. Potestad disciplinaria de la administración pública. Reglas en torno a la vigencia y aplicabilidad del nuevo régimen disciplinario y proceso administrativo sancionador.

Título 3. Nueva tipificación de faltas disciplinarias en el régimen disciplinario del servicio civil. Faltas disciplinarias según la Ley del Servicio Civil, Ley Nº 30057. Faltas disciplinarias según el reglamento general de la LSC, D.S. Nº 040-2014-PCM. Determinación de la sanción a las faltas. Concurso de infractores y de infracciones. Sanción de destitución automática por condena penal consentida o ejecutoriada. Régimen de las sanciones y procedimiento sancionador. Graduación de la sanción disciplinaria. Eliminación de las comisiones de procesos administrativos disciplinarios: aciertos y desaciertos de la LSC. Autoridades y competencias en el nuevo procedimiento
administrativo disciplinario. Rol del secretario técnico en el nuevo proceso administrativo disciplinario. Causales de abstención y conflictos de competencia principios de la potestad disciplinaria.

Título 4. El nuevo procedimiento administrativo disciplinario en el marco de la Ley del Servicio Civil, Ley N° 30057. Fases del nuevo procedimiento administrativo disciplinario en la LSC. Contenido del acto que determina el inicio del procedimiento administrativo disciplinario. Presentación del descargo a las imputaciones. Informe oral. Contenido del informe del órgano instructor. Fin del procedimiento en primera instancia y oficialización de la sanción disciplinaria. Ejecución de las sanciones disciplinarias y sus consecuencias para el servidor civil. Inhabilitación: sanción disciplinaria conexa o consecuencia necesaria. Impugnación de las sanciones disciplinarias: recursos administrativos proponibles y segunda instancia administrativa. Tratamiento de las medidas cautelares en el nuevo régimen disciplinario de la Ley del Servicio Civil.

Título 5. Registro nacional de sanciones de destitución y despido. Administración del registro y sanciones inscribibles. Obligaciones de las entidades públicas respecto al registro. Inhabilitaciones ordenadas por el poder judicial. Tipos de usuarios y órganos competentes en el registro nacional de sanciones de destitución y despido. Obtención del usuario en el registro nacional de sanciones de destitución y despido. Inscripción de las sanciones. Modificaciones ordenadas por el tribunal del servicio civil y el poder judicial. Computo del plazo de la sanción. Archivo documentado de las sanciones inscritas en el registro. Rectificación en la inscripción de sanciones por errores materiales. Obligación de las entidades públicas de consultar el registro. Certificado de no encontrarse inhabilitado. Reporte mensual del tribunal del servicio civil.

Título 6. Régimen de restricciones y sanción aplicable a ex servidores civiles. Restricciones aplicables a los ex servidores civiles. Entidades competentes para aplicar y ejecutar el procedimiento disciplinario a un ex servidor civil. Prescripción para el caso de ex servidores civiles. Sanción imponible a ex servidores civiles.

Título 7. La prescripción en el nuevo procedimiento administrativo disciplinario. Regulación de la prescripción en la ley de bases de la carrera administrativa y remuneraciones del sector público – D. Leg. N° 276. Regulación de la prescripción en la ley del procedimiento administrativo general - Ley Nº 27444. Regulación de la prescripción en el nuevo procedimiento administrativo disciplinario. Declaración de oficio de la prescripción del plazo para el inicio del PAD. Plazos de prescripción aplicables según la fecha de comisión de la falta disciplinaria.

"El presente manual práctico pretende convertirse en un instrumento de consulta rápida sobre el nuevo Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador, de la Ley del Servicio Civil - Ley Nº 30057, ello teniendo en consideración la experiencia y empleo diario de la normativa legal en el desempeño de las labores diarias, la cual a su vez está dirigida a servidores civiles, profesionales del derecho, y aquellas personas que recién se involucran con esta materia.

En el presente trabajo abordamos temas como "Régimen Disciplinario y Procedimiento
Administrativo Sancionador de la Ley del Servicio Civil - Ley N°30057", "Nueva tipificación de las faltas disciplinarias en el Régimen Disciplinario del Servicio Civil", "El Nuevo Procedimiento Administrativo Disciplinario en el marco de la Ley del Servicio Civil", "Registro Nacional de Destitución y Despido", "Régimen de Restricciones y Sanción aplicable a ex servidores", "La Prescripción en el Nuevo Procedimiento Administrativo Disciplinario", los mismos que han sido elaborados tomando en consideración los principales pronunciamientos de nuestro Tribunal Constitucional, y opiniones técnicas emitidas por SERVIR, en relación a los referidos temas."

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