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Procedimiento administrativo disciplinario : aplicable a los servidores públicos /

By: Vera Novoa, Mario Ricardo.
Material type: TextTextPublisher: Lima : Instituto Pacífico, 2018Description: 248 p. 24 cm.ISBN: 9786123220686.Subject(s): Derecho administrativo | Legislación | Administración pública | PerúDDC classification: 342.85
Partial contents:
Capítulo 1. Ley de régimen disciplinario y procedimiento administrativo sancionador (Ley N.° 30057). Ley N.° 30057, Ley del Servicio Civil, Título V, Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador. Ley N.° 30057, Ley del Servicio Civil. Capítulo II. Reglamento del régimen disciplinario (D. S. N.° 040-2014-PCM). Reglamento general de la Ley N.° 30057, Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador. Capítulo III. Directiva del régimen disciplinario. (R. P. E. N.° 101-2015-SERVR-PE). Directiva N.° 02-15-SERVIR/GPGSC, Régimen disciplinario y procedimiento sancionador de la Ley N.° 30057, Ley del servicio civil. Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° 101-2015-SERVIR-PE.
Scope and content: "El Procedimiento Administrativo Disciplinario, aplicable a los servidores públicos, está normado en su parte pertinente por la Ley N.º 30057, Ley SERVIR y lo previsto en su Reglamento General aprobado por el Decreto Supremo N.º 040-2014-PCM. Para una mejor aplicación de lo establecido en la ley y su reglamento, SERVIR ha emitido la Resolución de Presidencia Ejecutiva N.º 101-2015-SERVIR-PE, publicada en el diario especial El Peruano en Separata Especial el 24 de marzo del 2015, que aprueba la Directiva N.º 02-2015-SERVIR/GPG5C denominada "Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley N.º 30057, Ley del Servicio Civil". El reglamento de la ley precisa, en su Undécima Disposición Complementaria Transitoria, que el título correspondiente al régimen disciplinario y procedimiento sancionador entrará en vigencia a los tres meses de su publicación. Habiendo ya transcurrido ese tiempo, las disposiciones sobre régimen disciplinario y procedimiento sancionador de la Ley N.º 30057, aplicables a los servidores públicos de los Decretos Legislativos N.os 276, 728 y 1057, están vigentes desde el 14 de setiembre del 2014. Con la aplicación del régimen disciplinario y procedimiento sancionador de la Ley del Servicio Civil, no se limita o restringe la facultad sancionadora de una entidad pública en cuanto al plazo de prescripción, toda vez que el principio de inmediatez es aplicable cuando no hay regulación al respecto; sin embargo, con la entrada en vigencia del Régimen Disciplinario de la Ley del Servicio Civil se han establecido los plazos correspondientes para la aplicación del procedimiento administrativo disciplinario."
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Capítulo 1. Ley de régimen disciplinario y procedimiento administrativo sancionador (Ley N.° 30057). Ley N.° 30057, Ley del Servicio Civil, Título V, Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador. Ley N.° 30057, Ley del Servicio Civil.
Capítulo II. Reglamento del régimen disciplinario (D. S. N.° 040-2014-PCM). Reglamento general de la Ley N.° 30057, Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador.
Capítulo III. Directiva del régimen disciplinario. (R. P. E. N.° 101-2015-SERVR-PE). Directiva N.° 02-15-SERVIR/GPGSC, Régimen disciplinario y procedimiento sancionador de la Ley N.° 30057, Ley del servicio civil. Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° 101-2015-SERVIR-PE.

"El Procedimiento Administrativo Disciplinario, aplicable a los servidores públicos, está normado en su parte pertinente por la Ley N.º 30057, Ley SERVIR y lo previsto en su Reglamento General aprobado por el Decreto Supremo N.º 040-2014-PCM.
Para una mejor aplicación de lo establecido en la ley y su reglamento, SERVIR ha emitido la Resolución de Presidencia Ejecutiva N.º 101-2015-SERVIR-PE, publicada en el diario especial El Peruano en Separata Especial el 24 de marzo del 2015, que aprueba la Directiva N.º 02-2015-SERVIR/GPG5C denominada "Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley N.º 30057, Ley del Servicio Civil".
El reglamento de la ley precisa, en su Undécima Disposición Complementaria Transitoria, que el título correspondiente al régimen disciplinario y procedimiento sancionador entrará en vigencia a los tres meses de su publicación. Habiendo ya transcurrido ese tiempo, las disposiciones sobre régimen disciplinario y procedimiento sancionador de la Ley N.º 30057, aplicables a los servidores públicos de los Decretos Legislativos N.os 276, 728 y 1057, están vigentes desde el 14 de setiembre del 2014.
Con la aplicación del régimen disciplinario y procedimiento sancionador de la Ley del Servicio Civil, no se limita o restringe la facultad sancionadora de una entidad pública en cuanto al plazo de prescripción, toda vez que el principio de inmediatez es aplicable cuando no hay regulación al respecto; sin embargo, con la entrada en vigencia del Régimen Disciplinario de la Ley del Servicio Civil se han establecido los plazos correspondientes para la aplicación del procedimiento administrativo disciplinario."

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