Reposición de trabajadoras CAS en los casos de discriminación por razón de sexo / Stefanny Nélida Marchán Carlos

By: Marchán Carlos, Stefanny NélidaMaterial type: Continuing resourceContinuing resourceDescription: pp. 62-72Subject(s): Discriminación | Tribunales constitucionales | Derechos de la mujer In: Gaceta Jurídica Gestión Pública & ControlSummary: La autora desarrolla la naturaleza, características y evolución de los contratos administrativos de servicios, los cuales se incorporaron como un régimen especial de contratación en el sector público; no obstante, han generado diversas controversias por la precariedad laboral que representan. El análisis del referido régimen es realizado desde la situación especial de las madres trabajadoras, quienes son víctimas de despido por razón de sexo y se han visto desprotegidas con los criterios anteriormente asumidos por el Tribunal constitucional, los mismos que han variado la necesidad de garantizar su efectiva protección.
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352.8 (Browse shelf(Opens below)) N° 21 (setiembre 2021) Available 000787

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La autora desarrolla la naturaleza, características y evolución de los contratos administrativos de servicios, los cuales se incorporaron como un régimen especial de contratación en el sector público; no obstante, han generado diversas controversias por la precariedad laboral que representan. El análisis del referido régimen es realizado desde la situación especial de las madres trabajadoras, quienes son víctimas de despido por razón de sexo y se han visto desprotegidas con los criterios anteriormente asumidos por el Tribunal constitucional, los mismos que han variado la necesidad de garantizar su efectiva protección.

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