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007 ta
008 190104s2005 cl ||||g |||| 00| 0 spa d
020 _a9789562420785
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_cpelioef
082 1 4 _214
_a303.6
100 1 _aSchilling, Mario Tomás
_9315
245 1 _aManual de mediación :
_b resolución de conflictos /
250 _a2a ed.
260 _c2005.
_aSantiago de Chile :
_bCuatro Vientos Editorial,
300 _a169 p.
_c19 cm.
505 _aCómo leer este manual Lección 1: ¿Qué es mediación? Lección 2: ¿Cómo se resuelven los conflictos? Lección 3: Funciones del mediador Lección 4: La comunicación aplicada a la mediación Lección 5: La escucha activa Lección 6: Autoexpresión Lección 7: La técnica básica de toda comunicación: saber hacer preguntas Lección 8: Un ejemplo para entender el reencuadre Lección 9: El reencuadre Lección 10: Generación creativa de ideas Lección 11: Confrontación Lección 12: Primer contacto Lección 13: Primer paso: cómo preparar el lugar de la reunión Lección 14: Segundo paso: la reunión inicial Lección 15: Tercer paso: el procedimiento para las reuniones privadas Lección 16: Cómo generar soluciones y redactar un acuerdo tentativo Lección 17: Cuarto paso: reuniones conjuntas y visitas del mediador a las partes Lección 18: Cómo resolver los puntos muertos Lección 19: Quinto paso: el cierre
520 4 _aLa mediación es un modo alternativo de reglamentar los conflictos que permite reintroducir el diálogo y clarificar las cosas cuando se lidia con un problema subjetivo o afectivo. Remite más al compromiso que a la fuerza y obliga a salirse de un proceso perverso en el que uno le impone su voluntad al otro. Contribuye al buen funcionamiento de una negociación mediante la presencia de un tercero neutro. Naturalmente, sólo puede tratarse de una gestión voluntaria que las partes afectadas deben aceptar de buen grado. No debe confundirse con arbitraje, conciliación, negociación o transacción. Sus cultores la señalan como una disciplina que contribuye a la pacificación de las sociedades, permitiendo que se despliegue en ámbitos tan diversos como lo internacional, familiar, comercial, escolar, vecinal y comunitario.
650 1 4 _aMediación
_9316
650 2 4 _aSolución de conflictos
_9317
650 2 4 _aConflicto social
_948
942 _2ddc
_cLIB
_01